Factors determining the decision to retire

In the recent years, regarding to changing socio-economic ad demographic conditions, the professional activity of the older persons is particularly underlined. The measures directed towards increase of share of 50+ group in labour market have been undertaken. In order to achieve this goal, the reasons for limiting the activity of people in age around retirement should be fi rst identifi ed. The aim of the paper is to identify factors infl uencing decision on retirement. The conducted inquiry research proves that responders relatively earlier exercised their right to benefi ts. Responders’ average retirement age amounted to 58.6 years. The majority of factors determining the decision on retirement are directly related to the pension system, and fi rst, with the entitlement rules and calculation of benefi t level. As a main reason for retirement the responders indicated reaching the retirement age, and then favourable fi nancial conditions.

W ostatnich latach ze względu na zmieniające się warunki społeczno-gospodarcze i demografi czne zwraca się szczególną uwagę na aktywność zawodową osób starszych. Podejmowane są działania zmierzające do zwiększenia udziału grupy 50+ w rynku pracy, aby działania te przyniosły oczekiwane rezultaty, należy najpierw zidentyfi kować przyczyny ograniczające aktywność osób w wieku okołoemerytalnym. Celem publikacji jest identyfi kacja czynników wpływających na podjęcie decyzji emerytalnej. Z przeprowadzonych badań ankietowych wynika, że respondenci stosunkowo wcześniej korzystali z prawa do świadczeń. Średni wiek przejścia respondenta na emeryturę wyniósł 58,6 lat. Większość czynników wpływających na decyzję o skorzystaniu z prawa do emerytury bezpośrednio związana jest z systemem emerytalnym, a w szczególności z zasadami nabywania uprawnień i obliczania poziomu świadczeń. Respondenci jako główną przyczynę przejścia na emeryturę wskazali osiągnięcie wieku emerytalnego, następnie korzystne warunki fi nansowe.