In the last 45 years nurse scheduling has received considerable attention in the research community. Nurse rostering can be described as a task of finding a duty roster for a set of nurses in such a way that the rosters comply with work regulations and meet the management’s requests. The objective varies from minimizing the costs of float nurses or minimizing under-staffing to maximizing the degree to which the nurses’ requests are met. In logistics, one aspect is optimization of the steady flow of materials through a network of transport links and storage nodes, and the other is, coordination of a sequence of resources, such as staffing and scheduling clinical resources. The period up to 2000 is characterized by using mathematical programming and objective functions to solve nurse rostering problem. In the period after 2000 the focus of researches aimed at solving nurse rostering and scheduling problem becomes implementation of meta-heuristics and multi-objective functions. The aim of this paper is to present the latest researches conducted in last ten years.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00