Projektowane skrócenie tygodniowej normy czasu pracy

Przedmiotem niniejszego opracowania jest omówienie projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ustanowienia 35-godzinnego tygodnia pracy1 skierowanego do Sejmu 22 września 2022 r. Projekt zakłada ograniczenie średniotygodniowej normy czasu pracy z 40 do 35 godzin przy założeniu niezmienności wynagrodzenia za pracę. Autorka przedstawia i omawia proponowane w projekcie rozwiązania oraz podejmuje próbę dokonania oceny, czy projekt w obecnym kształcie przyczyni się do skutecznej realizacji założonych celów.

The scope of this paper is to review the draft law on amending certain laws in order to establish a 35-hour working week addressed to the Parliament on 22 September 2022. The bill envisages a reduction of the average weekly working time norm from 40 to 35 hours, assuming that remuneration for work remains unchanged. The author presents and discusses the solutions proposed in the bill and attempts to assess whether the bill in its current form will contribute to the effective realisation of the assumed objectives.