The authors software system for planning and selection of personnel in SME

The strategic management of intellectual capital involves rethinking how the companies creates value from a knowledge-centric perspective and redesigning and orchestrating the role of staff knowledge in the firm's strategy. This paper presents the author's software system for facilitating decision making at a strategic level in terms of the profitability of investment in staff knowledge. This software is a computer implementation of the method for planning and selection of personnel in SME.

Strategiczne zarządzanie kapitałem intelektualnym w przedsiębiorstwach, w szczególności w sektorze MSP, wymaga właściwego postrzegania wartości wiedzy oraz pracowników wiedzy. W artykule przedstawiono autorski system informatyczny wspomagający podejmowanie decyzji w zakresie planowania i doboru personelu w MSP. System ten stanowi implementację autorskiej metody planowania i doboru personelu w MSP.