Importance of Intellectual Capital in Enterprise Growth, with Special Emphasis on the Textile and Clothing Industry in Poland

This article is an attempt to depict the status of intellectual capital management among textile and clothing manufacturers in Poland. Its first part deals with theoretical issues, explains the notion and nature of intellectual capital, introduces its components, and points to the significance of intangible assets in modern business management. In summing up this part, the author presents the textile and clothing industry as being representative of sectors where intellectual capital should play a central role in firm management. The second part of the article presents the results of the survey that the author conducted in March 2011 based on a representative sample of manufacturers operating in the textile market in Poland. The survey aimed to determine and evaluate the occurrence and management of intellectual capital among the respondents. Its questionnaire dealt with human and structural capital, thus providing a reliable picture of how intangible assets are used in this industry. Based on the survey results the author drew conclusions that aided the formulation of guidelines for improving the competiveness of Polish textile and clothing manufacturers.

Niniejszy artykuł jest próbą zobrazowania stanu zarządzania kapitałem intelektualnym w przedsiębiorstwach z sektora tekstylno-odzieżowego. Pierwsza jego część poświęcona jest zagadnieniom teoretycznym. Wyjaśniono pojęcie i istotę kapitału intelektualnego, przedstawiono jego składniki a także wskazano znaczenia aktywów niematerialnych w zarządzaniu nowoczesnym przedsiębiorstwem. Podsumowując tę część pracy autorka przedstawiła rynek tekstylno-odzieżowy jako przykład sektora, gdzie kapitał intelektualny powinien odgrywać kluczową rolę w zarządzaniu firmą. W drugiej części artykułu przedstawiono wyniki badań empirycznych, które zostały przeprowadzone przez autorkę w marcu 2011 roku na reprezentatywnej grupie przedsiębiorstw z rynku tekstylnego w Polsce. Miały one na celu zbadanie oraz ocenę występowania i zarządzania kapitałem wśród ankietowanych. Zagadnienia, które znalazły się w kwestionariuszu dotyczyły kapitału ludzkiego i strukturalnego, dzięki czemu uzyskano wiarygodny obraz wykorzystywania zasobów niematerialnych przez przedsiębiorstwa z badanego rynku. Wyniki badań posłużyły autorce do wyciągnięcia wniosków, które pomogły w sformułowaniu rekomendacji mających na celu poprawę konkurencyjności polskich firm reprezentujących sektor tekstylno-odzieżowy.