Zarządzanie kompetencjami kadry kierowniczej w Wielkiej Brytanii, Francji i Polsce Management competences of managers in the United Kingdom, France and Poland
Autorzy mocno podkreślają znaczącą rolę zarządzania kompetencjami w przedsiębiorstwie. W artykule zostały opisane podstawowe
założenia, rodzaje oraz definicje związane z kompetencjami pracowników zarówno w ujęciu teoretycznym jak i praktycznym.
Na podstawie przeprowadzonych badań empirycznych autorzy zaprezentowali listę najbardziej cenionych kompetencji
wśród kadry kierowniczej niższego szczebla w Wielkiej Brytanii, Francji i Polsce.
The authors present in which way as a management competencies
is described in the literature, and its implementation
in practice. The article has been described for the basic
location, types and definitions of the competences in theory
and practice. On the basis of empirical research, the authors
presented a list of the most important competences among directors
in the United Kingdom, France and Poland.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00