Możliwości zatrudnienia osób z niepełnosprawnością intelektualną – opinie pracodawców

Celem artykułu jest przedstawienie opinii pracodawców o zatrudnieniu osób z niepełnosprawnością intelektualną. Możliwość podjęcia pracy to szansa na rozwój osobowości oraz ograniczenie izolacji społecznej tych osób, jednakże z punktu widzenia pracowników powiatowych urzędów pracy szanse na taką aktywność są niewielkie. Główną tego przyczyną jest niski poziom wykształcenia, gdyż zdecydowana większość osób z niepełnosprawnością intelektualną posiada jedynie podstawowe wykształcenie, a tylko niewielka część - zawodowe specjalne. Mimo że ludzie pozytywnie odnoszą się do aktywności zawodowej tej grupy, to nie są skłonni do jej zatrudniania we własnych przedsiębiorstwach. Badania kwestionariuszowe prowadzone w CIOP-PIB w roku 2020 miały na celu pokazanie, jaka opinia panuje wśród pracodawców na temat osób z niepełnosprawnością intelektualną jako pracowników oraz na temat ich zatrudniania. W artykule zawarto wyniki tych badań.

The aim of the article is to present employers' opinions towards employing people with intellectual disabilities. The possibility of employment is a chance to develop and possibility to limit the social isolation of this group. However the chance for such activity for the people of intellectual disability is low from the point of view of workers of poviat labor offices. Low level of education is the main reason for not employing people with intellectual disability. The vast majority of this group have only primary education, and only a small part has special vocational education. Despite the fact that people have a positive attitude to the professional activity of people with intellectual disability, they are not willing to employ it in their own enterprises. The aim of the questionnaire research conducted at CIOP-PIB in 2020 was to show the opinion about people with intellectual disability as workers and employers opinions toward about employment of this group. The article presents the results of these studies.