Wpływ pandemii COVID-19 na sytuację zawodową inżynierów budownictwa

Wpływ pandemii COVID-19 na sytuację zawodową inżynierów budownictwa. W niniejszej pracy przedstawiono wyniki badań sytuacji zawodowej inżynierów budownictwa po roku trwania pandemii COVID-19. W badaniach wzięło udział 791 inżynierów budownictwa. Badani zostali zapytani o wymiar czasu ich pracy, staż, wielkość miasta/obszaru, na którym pracuje inżynier, awans, zmianę pracodawcy, zmianę poziomu wynagrodzenia zasadniczego, zmianę poziomu premii i innych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego. Otrzymane wyniki zaprezentowano w formie tabelarycznej, zaś pracę zwieńczono analizą i wynikającymi z niej wnioskami.

This paper presents the results of research on the employment situation of civil engineers after one year of the COVID-19 pandemic. 791 civil engineers have participated in the research. The respondents were asked about their working hours, internship, size of the city/area where the engineer works, promotion, change of employer, change in the base salary level, change in the level of bonuses and other supplements to the base salary. The obtained results were presented in tabular form, and the work was completed with an analysis and the conclusions resulting from it.