Bezpieczeństwo i higiena pracy pracowników tymczasowych - uwagi de lege ferenda

W artykule przedstawiono niektóre aspekty organizacji pracy tymczasowej, koncentrując się przede wszystkim na tych, które wymagają zmian w przepisach lub podjęcia dyskusji na temat ewentualnych zmian (łac. de lege ferenda – dosł. "o ustawie, która ma być uchwalona"). Przedstawione wnioski w zakresie zmian w regulacjach dotyczących pracy tymczasowej jedynie w odniesieniu do bezpieczeństwa i higieny pracy pozwalają zwrócić uwagę na fakt, że również w innych obszarach będą dokonywane zmiany zmierzające do udoskonalania tej formy zatrudnienia w kierunku zapewnienia lepszej ochrony pracownikom tymczasowym.

This article describes some aspects of temporary work organization, covering first and foremost the ones requiring changes in the rules of law or a discussion of such changes (Latin de lege ferenda- "on the bill of law that is about to be passed"). The condusions on changes in acts of law related to temporary occupation, in connection with occupational safety and health only, prove that some changes will be made in other areas of law to improve such employment to provide better security to workers.