Pomiary hałasu w pomieszczeniach biurowych

Uciążliwość hałasu w środowisku pracy można zdefiniować jako uczucie niezadowolenia wywołane hałasem. Hałas może być przyczyną braku koncentracji, zmieniać czujność pracownika oraz zmniejszać wydajność pracy. Praca umysłowa wymagająca koncentracji, zbieranie informacji, czy procesy analityczne wydają się być szczególnie wrażliwe na hałas. W artykule przedstawiono wyniki badań hałasu (w tym infradźwiękowego) na stanowiskach pracy biurowej, przeprowadzonych w instytutach badawczych, bibliotece, bankach i biurach w różnych okresach roku i dnia pracy. Uwzględniono dużą liczbę źródeł zewnętrznych, jak: system wentylacyjny, działalność w budynku biurowym, hałas uliczny.

Noise annoyance in the working environment can be defined as a feeling of displeasure evoked by noise. Noise can distract and it can also affect psychophysiological reactions. Noise can change an individual’s alertness and it can decrease work efficiency. Performance of monotonous tasks is not always decreased by noise. Mental activities involving concentration, information gathering and analytical processes appear to be particulary sensitive to noise. The specific effects very much depend on the type of noise, its duration and the occupation. This paper presents results of investigations of noise (including low-frequency noise) at office workplaces. Those workplaces can be found in research institutes, banks, libraries, and in public administration offices. The investigation was carried out at different times of the year and of the working day and included a great number of external noise sources, which interfere with office work such as ventilation systems, activities in the office building toad traffic noise.