Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Recenzja książki: Jim Clifton, Jim Harter, Wellbeing at Work. How to Build Resilient and Thriving Teams, Gallup, Inc., New York 2021, ss. 327

Szczegóły

Tytuł:: Recenzja książki: Jim Clifton, Jim Harter, Wellbeing at Work. How to Build Resilient and Thriving Teams, Gallup, Inc., New York 2021, ss. 327
Autorzy:: Sińczak, Tomasz
Gembicka, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/16538514.pdf
Data publikacji:: 2023-03-31
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Źródło:: Copernicus Political and Legal Studies; 2023, 5; 94-98
2720-6998
Język:: polski
Prawa:: CC BY-NC-ND: Creative Commons Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki
: Artykuł

Przejdź do źródła

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Recenzja książki: Jim Clifton, Jim Harter, Wellbeing at Work. How to Build Resilient and Thriving Teams, Gallup, Inc., New York 2021, ss. 327

Powiązane pozycje