Ewolucja modelu zarządzania firmą chemiczną na przykładzie Azotów Tarnów

Omówiono ewolucję modelu zarządzania Zakładami Azotowymi w Tarnowie Mościcach, poczynając od lat 30. XX w., poprzez okres powojenny i typową strukturę liniowo-wydziałową z lat 90. XX w. oraz model organizacyjno-biznesowy Azotów Tarnów z 2002 i 2008 r., aż po model struktury organizacyjnej Azotów Tarnów z 2010 r. oraz przyjęty na początku 2012 r. model organizacyjno-biznesowy Grupy Kapitałowej Azoty Tarnów rok 2012 i strukturę organizacyjną makro Azotów Tarnów rok 2012. Zaawizowano dokument przyjęty 13 czerwca 2012 r. "Strategia rozwoju na lata 2012-2020".

This paper discusses the evolution of the management model of Zakłady Azotowe w Tarnowie Mościcach, starting from the 1930s, through the post-war period and a typical linear and department organisational structure of the 1990s, the organizational and business model of Azoty Tarnów from 2002 and 2008, and finishing with the model of organisational structure of Azoty Tarnów from 2010 and the organisational and business model of the Azoty Tarnów Capital Group as well as the macro organizational structure of Azoty Tarnów adopted at the beginning of 2012. It also mentions the document adopted on 13th June 2012 'Growth strategy for 2012-2020'.