Oświetlenie miejsc pracy we wnętrzach - stan prawny

Chociaż zgodnie z zapisem ustawy o normalizacji stosowanie Polskich Norm jest dobrowolne, to istnieje wiele takich przypadków, kiedy wymagania norm są obligatoryjne. Ma to miejsce, gdy Polskie Normy powołane są w przepisach prawnych, np. w rozporządzeniach. W świetle zapisów rozporządzenia o ogólnych przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe wymagania normy PN-EN 12464-1:2004: Światło i oświetlenie. Oświetlenie miejsc pracy. Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach są dla pracodawcy wymaganiami obligatoryjnymi. W artykule omówiono akty prawne, z których wynika obowiązek pracodawcy do zapewnienia oświetlenia stanowisk pracy o parametrach zgodnych z normami oświetleniowymi.

Even though in accordance with provision of the normalization statute Polish Standards are voluntary there are many cases in which the requirements of standards are obligatory. This is so when regulations quote Polish Standards. In the light of the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy of 26 September 1997 on general provisions concering occupational safety and health and the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy of 1 December1998 on health and safety at work with display screen equipment, the requirements of the PN-EN 12464-1:2004 standard Light and lighting. Lighting of work places. Part 1: Indoor work places are obligatory for employers. This article discusses legal acts which obligate employers to ensure that workplaces are lit in accordance with the requirements of lighting standards.