The role of human capital in attracting FDI the case of the Lodz Region

Inwestowanie w wykształcenie i kapitał ludzki ma istotne znaczenie przy tworzeniu sprzyjającego klimatu inwestycyjnego. Wskazuje się, że osiągnięcie pewnego minimalnego poziomu wykształcenia jest warunkiem koniecznym, by kraj był zdolny przyciągnąć i utrzymać bezpośrednie inwestycje zagraniczne oraz maksymalizować efekty pośrednie związane z kapitałem ludzkim i wynikające z funkcjonowania przedsiębiorstw z udziałem kapitału zagranicznego. Należy podkreślić, iż taki minimalny poziom różni się w poszczególnych sektorach gospodarki. Ponadto należy zadbać, aby nie pojawiła się tzw. luka edukacyjna pomiędzy inwestorami zagranicznymi a krajem goszczącym inwestycje, z uwagi na możliwość zmniejszenia się znaczących pozytywnych efektów zewnętrznych. Wyniki badania przeprowadzonego w regionie łódzkim, wskazały iż kapitał ludzki jest istotnym czynnikiem przyciągającym BIZ do regionu. jest to szczególnie ważne z punktu widzenia korzyści jakie może osiągnąć gospodarka regionu łódzkiego z napływu BIZ.