Dynamika zatrudnienia w aspekcie zmian sektorowych w państwach Europy Środkowo-Wschodniej w okresie poakcesyjnym

Jednym z efektów rozszerzającego się w ostatnich dziesięcioleciach procesu globalizacji są zmiany o charakterze gospodarczym, społecznym, a nawet politycznym, widoczne również na rynku pracy w postaci zmiany struktury zatrudnienia i tym samym zmiany jego obrazu. Mają one swe źródło w nowoczesnych technologiach, przekształcając cywilizację industrialną w cywilizację usługową. Skala tych zmian zależna jest pośrednio od potencjału zasobów pracy występujących na lokalnych (w sensie całych państw) rynkach pracy. Artykuł poświęcony jest analizom dynamiki zmian struktury zatrudnienia w podstawowych działach gospodarki wybranych państw Unii Europejskiej z wyraźnym wyróżnieniem Europy Środkowo-Wschodniej w powiązaniu ze zmianami modelu konsumpcji, traktowanymi jako echo procesów globalizacyjnych.

One of the effects of fast developing globalization process are economic, social and political changes, that are visible on the labour market in terms of change of employment structure. Source of these changes are modern technologies, which change industrial society into services society. Scale of these changes indirectly bases on the potential of labour resources in domestic markets. Paper aim is to analyse the dynamics of changes of employment structure in basic economy fields in Central-Eastern Europe countries.