Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Przyzwoitość w zarządzaniu : jak małe gesty budują wielkie firmy

Hasło główne:
Harrison, Steve
Tytuł:
Przyzwoitość w zarządzaniu : jak małe gesty budują wielkie firmy
Autorzy:
Harrison, Steve
Współtwórcy:
Wąsik, Dorota. Tłumaczenie
Temat:
Zarządzanie - kultura - metody
Rok wydania:
2008
Wydawca:
Kraków : Wolters Kluwer Polska
ISBN:
9788375266443
Opis fizyczny:
279 s. ; 22 cm
Uwagi:
Indeks
Książka
propozycja biblioteki
LDR 00939nam|a2200265#i#4500
001 1742000386375
003 WA 33
005 20231206053036.6
008 091018s2008####pl#||||g#||||||||#||pol#|
020 %a 9788375266443
035 %a SowaIDT28941
040 %a WA 33 %c WA 33 %e PNN
100 1 %a Harrison, Steve.
245 1 0 %a Przyzwoitość w zarządzaniu : %b jak małe gesty budują wielkie firmy / %c Steve Harrison ; tł. [z ang.] Dorota Wąsik.
260 %a Kraków : %b Wolters Kluwer Polska, %c 2008.
300 %a 279 s. ; %c 22 cm.
504 %a Indeks.
650 9 %a Zarządzanie %x kultura %x metody
700 1 # %a Wąsik, Dorota. %e Tłumaczenie
856 4 # %u https://opac.cbw.wp.mil.pl/site/recorddetail/1742000386375 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-7526-644-3
990 %a Zarządzanie
990 %a Zarządzanie przedsiębiorstwem
990 %a Kultura a zarządzanie

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Nr inwentarza:
00 76631
Sygnatura:
MBSG1 MBSG 76631
Status:
Dostępna
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Stan fizyczny:
nowa
Dostępny
Nr inwentarza:
00 77394
Sygnatura:
MBSG1 MBSG 77394
Status:
Dostępna
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Stan fizyczny:
nowa
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies