Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Społeczno - organizacyjne problemy zarządzania kadrami w Siłach Zbrojnych RP : studium empiryczne

Hasło główne:
Iwanek, Tadeusz
Tytuł:
Społeczno - organizacyjne problemy zarządzania kadrami w Siłach Zbrojnych RP : studium empiryczne
Autorzy:
Iwanek, Tadeusz
Temat:
Kadry (wojsk.) - organizacja - zarządzanie - badania naukowe - Polska - 2003 r.
Rok wydania:
2003
Wydawca:
Warszawa : WBBS
Opis fizyczny:
41 s. : rys. ; 30 cm
Książka
propozycja biblioteki
LDR 00901nam|a2200217#i#4500
001 1742000243740
003 WA 33
005 20231206003944.5
008 091018s2003####pl#||||g#|||||a||#||pol#d
035 %a ZWARTM21-BWOP2004047896
041 0 # %a pol
100 1 %a Iwanek, Tadeusz.
245 1 0 %a Społeczno - organizacyjne problemy zarządzania kadrami w Siłach Zbrojnych RP : %b studium empiryczne / %c Tadeusz Iwanek ; Wojskowe Biuro Badań Socjologicznych.
260 %a Warszawa : %b WBBS, %c 2003.
300 %a 41 s. : %b rys. ; %c 30 cm.
520 2 %a Motywy wyboru zawodu %a Sytuacja zawodowa i przebieg kariery w ocenach kadry.
650 9 %a Kadry (wojsk.) %x organizacja %x zarządzanie %x badania naukowe %z Polska %y 2003 r.
856 4 # %u https://opac.cbw.wp.mil.pl/site/recorddetail/1742000243740 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
991 %a Personnel (mil.)
991 %a Management

Motywy wyboru zawodu Sytuacja zawodowa i przebieg kariery w ocenach kadry.

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Nr inwentarza:
B4 354839
Sygnatura:
M MG Arch. 354839
Status:
Dostępna
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Stan fizyczny:
nowa
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies